東京都、世田谷区より指定を受けております。
事故や病気、遺伝など様々な要因により、身体障がいや知的障がい、発達障がい等のある利用者さんに対して、ヘルパーとして介助を行います。居宅内での介助（具体的には利用者さんのご自宅にて入浴や排せつ、食事の介助、またお掃除やお洗濯等家事）や外出の介助（具体的には買い物や通所通学の支援、ライブや映画鑑賞などの余暇活動支援）を行います。居宅介護ツナカンの正社員として、アルバイトスタッフへの指導なども行います。
居宅介護ツナカン 正社員（常勤ヘルパー） | 世田谷区の居宅介護ツナカンのヘルパー求人に関する募集要項を掲載しています
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更新日：2026年07月01日
居宅介護ツナカン 正社員（常勤ヘルパー）
雇用形態 正社員 地域 世田谷区内 給与 月給239,000円～343,000円（右記の金額に残業代などが加算されます）
年収440万円以上～
募集要項
| 募集職種 | 居宅介護ツナカン 正社員（常勤ヘルパー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給239,000円～343,000円 ※職務、資格、経験、能力に応じて段階的に設定しています。給与内訳（基本給177,000円～、住宅手当5,000円～15,000円(*1)、処遇改善手当 57,000円増額！） 残業手当、家族手当5,000円/月～、通勤手当4,200円/月～、役職手当3,000円/月～、資格手当2,000円/月～、ツナグ手当、営業手当、宿直手当、通勤手当も支給します。 *1 令和6年6月～居住支援特別手当が10,000円が上記の金額に加算されます（勤続5年目までの福祉・介護職員にはさらに10,000円が加算） |
| 勤務地 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-21-1 矢藤ハイツ101 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（シフトにより早朝・夜間・宿直の勤務あり） 一日8時間を超えた分は残業となります。 宿直は月に０～２回程度 |
| 休日休暇 | シフト制（週休2日） 年次有給休暇（初年度10日間付与） |
| 資格 | 新卒・既卒、大歓迎 初任者研修修了者（ホームヘルパー2級以上） 資格取得を応援（受講しやすい勤務調整）しています。ぜひご相談ください。 |
| 福利厚生・待遇 (※一部事項社員のみ) |
福利厚生・待遇 賞与年2回（業績により決算賞与あり／令和７年度実績：年3回・約6か月分） 昇給あり 残業代全額支給 社会保険完備 退職金制度（中退共加入） 健康診断費用会社負担
各種手当 家族手当 通勤手当（規定支給） 住宅手当 役職手当 資格手当 ツナグ手当 営業手当 宿直手当 処遇改善手当
その他 資格取得を応援（受講しやすい勤務調整） 業務用スマートフォン支給 自転車整備費用補助 事務所内にペットボトル飲料を常備（自由に利用できます） |
| 事業内容 | 障がい福祉に特化したヘルパー事業所です。主に世田谷区内にお住まいの障がいのある方へ、居宅介護・重度訪問介護・移動支援などのサービスを提供しています。 ご自宅での介助から外出支援まで、一人ひとりの生活全般をサポートしています。利用者さんは小学生から70代まで幅広くいらっしゃいますが、20～30代の方が中心です。 私たちは「ニーズをつなぐ、福祉をつなぐ、地域をつなぐ」を理念に掲げています。利用者さんの表面的な困りごとだけでなく、その背景にある思いやニーズを大切にした支援を目指しています。そのため、社内研修にも力を入れ、利用者理解や支援の考え方を学び続けられる環境づくりを行っています。 |
| 応募・お問い合わせ | 当サイトエントリーフォームで申し込み、またはお電話でご連絡ください。 各種プログラムからのご応募の場合は事務局の指示に従ってください。 エントリーフォームはこちら |
具体的な業務内容
仕事内容
①ご自宅での支援
入浴、食事、排せつなどの介助を行います。
②見守りのお仕事
重度な障がいがある方の身の回りのことをしながら、見守ることがお仕事となります。代わりにテレビのリモコンを操作することも仕事となります。
③外出の支援
車椅子に乗っている方、知的障がいのある方、自閉症のある方などが外出する際の支援を行います。電車に乗ったり、映画館に行ったり、一緒にレストランに行ったりします。
④事務所内作業
事務所内で記録の管理や請求作業を行います。ブログの更新なども行います。
すべての業務は、先輩スタッフが一人でできるようになるまで丁寧に同行・指導します。未経験の方も安心してご応募ください。
一日の流れ
【例】
8：00に利用者さんA宅に向かい、起床の介助をします。
10：00事務所に戻り、報告書や資料の作成を行います。
12：00-13：00休憩。
13：30利用者さんB宅に向かい、入浴の介助をします。
16：00利用者さんC宅に向かい、外出の支援をします。
18：00業務終了です。
区内を社用自転車（もしくは自己所有の自転車）で移動します。
教育・キャリアアップ
「人を育てること」を大切にしています。
フレッシャー、プレイヤー、チーフ、サブリーダー、リーダーと段階的なキャリア制度を設けています。
定期面談を通して一人ひとりに必要な研修を一緒に考え、社内・社外を問わず学ぶ機会を設けています。
社内では、利用者さんの介助を覚えられるまで先輩社員が同行する研修や、介助技術研修（移動・移乗・着替え・オムツ交換など）を実施しています。
また、独自研修にも力を入れています。「ニーズ研修」では、利用者さんの行動や言葉の背景を考え、本当のニーズを理解する力を養います。「ねぎらいのワーク」では、利用者さんや職員同士を尊重したコミュニケーションを学びます。
さらに、社外研修（キャリア研修、スキルアップ研修、接遇マナー研修、対人援助研修など）も積極的に取り入れています。面談で決定した研修は、勤務時間内に受講していただいています。
データで見るツナカン
有給取得状況 年間平均 9.1日
従業員の平均年齢 約 平均42歳（常勤、30代～50代の男女が働いています）、平均47歳（非常勤、20代～60代の男女が働いています）
従業員の平均勤続年数 5年2カ月（常勤）、3年6ヵ月（非常勤）※2026年4月現在
Company
アットホームな職場です。アクセス情報はこちら。
概要
| 会社名 | 合同会社ツナグカンパニー（居宅介護ツナカン・相談支援ツナカン） |
|---|---|
| 事業所所在地 | 東京都世田谷区瀬田2-21-1-101 |
| 電話番号 | 03-6411-7174 |
| 営業時間 | 9:00 〜 18:00 |
| 定休日 | 日,土,祝 |
| サイト | https://tsunagu-company.com/ |
アクセス
世田谷区のヘルパー事業所、居宅介護ツナカンは正社員（新卒・既卒・中途）・アルバイト・パートとして新人スタッフの求人募集を行っております。未経験の方でも積極的に採用しておりますので、新しい仕事にチャレンジしたいとお考えの方も、ぜひご応募をご検討ください。
最寄り駅は東急田園都市線の二子玉川駅となります。東京田園都市線の用賀駅、東急大井町線の上野毛駅からもアクセス可能です。
バスでお越しの際は、瀬田中学でお降りください。近隣にはコインパーキングもありますので、お車でお越しの際はご連絡ください。ヘルパーさんは基本的には直行直帰となります。正社員の方は事務所内での作業をお願いすることもあります。事務所所有の自転車もヘルパーさんは自由に使うことができます。
働きやすい環境作りに取り組んでおり、アットホームな人間関係を大事にしている職場で、福利厚生も充実しています。区内もしくは近郊エリアにお住まいの方で、介助のお仕事にご興味をお持ちいただけた方は、まずはスタッフまでお問い合わせください。
最寄り駅は東急田園都市線の二子玉川駅となります。東京田園都市線の用賀駅、東急大井町線の上野毛駅からもアクセス可能です。
バスでお越しの際は、瀬田中学でお降りください。近隣にはコインパーキングもありますので、お車でお越しの際はご連絡ください。ヘルパーさんは基本的には直行直帰となります。正社員の方は事務所内での作業をお願いすることもあります。事務所所有の自転車もヘルパーさんは自由に使うことができます。
働きやすい環境作りに取り組んでおり、アットホームな人間関係を大事にしている職場で、福利厚生も充実しています。区内もしくは近郊エリアにお住まいの方で、介助のお仕事にご興味をお持ちいただけた方は、まずはスタッフまでお問い合わせください。
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03-6411-7174
9:00 〜 18:00
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